Diesem Leitbild folgen wir
Gegenseitiger Respekt, Ehrlichkeit und Fairness im Umgang mit Arbeitskollegen, Kunden und Geschäftspartnern sind unser Maßstab. Darüber hinaus legen wir größten Wert auf Qualität und zufriedene Kunden. Dies haben wir durch konkrete Handlungsgrundsätze in der Unternehmensphilosophie verankert.
„Wir sind uns bewusst, dass unser Handeln und unsere Lösungen die Sicherheit auf den Straßen beeinflusst. Dieser Verantwortung stellen wir uns jeden Tag.“
Christian Schrade, Geschäftsführer
Für Diversität in der Arbeitswelt
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns damit für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Der Verein repräsentiert damit 14,7 Millionen Arbeitnehmende in Deutschland.
Diversity Day
First Mover NRW: Digitale Teilhabe 60+
Für lebenslanges Lernen und praxisnahe Unterstützung
Wir sind Unterzeichner des Letters of Intent First Mover NRW: Digitale Teilhabe 60+ und setzen auf lebenslanges Lernen und eine offene Haltung gegenüber digitalem Wandel. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden, unabhängig vom Alter, ermutigt werden, neue Technologien auszuprobieren und ihr Wissen zu erweitern.
Bei der Einführung digitaler Lösungen legen wir Wert auf praxisnahe Unterstützung und nehmen uns Zeit, individuelle Fragen zu beantworten. Der Austausch zwischen den Generationen ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise: Jung und Alt lernen voneinander und gestalten den digitalen Fortschritt gemeinsam.
Wissen kennt kein Alter – digitale Teilhabe ist bei uns gelebte Realität.
Erfahren Sie noch mehr über uns
